Обучението за менторство предоставя основни познания, компетентност и увереност във функциите на участниците- ментори, както и възможността да се справят с различни комуникационни задачи, пред които се изправят.

Обучението е полезно за интегриране на бъдещи нови служители и развиване на умения за въвеждане на новите служители в корпоративната култура на компанията, както и

изправянето им пред различни комуникационни ситуации в екипа.

След завършването на курса те ще са в състояние да разпознават основните стилове на комуникация, възприемане и учене.

Ще се научат как да оценят потребностите и състоянието на аудиторията си, да поставят цели и да ги постигнат, да познават основните принципи на мотивация и умело да дават конструктивна обратна връзка.