СТРУКТОГРАМ- Биоструктурен Анализ
Структограм е метод за Самоанализ, който помага на отделния човек да постигне успех, а на екипа - да подобри съвместната си работа и резултатите!
Опознаване на структурата на собствената личност
Научно доказано е, че всичко, което хората правят или не, мислят и чувстват,
се управлява от мозъка. Следователно всички по-важни характерни особености на личността зависят от индивидуалната структура на мозъка.
Днес тези познания са събрани в така наречения биоструктурен анализ и това ги прави практически приложими: за самоанализ, за анализ на други хора, колеги и клиенти – напоследък дори и за цели корпоративни структури, за различни продукти и услуги.
“Триединният” мозък
Американският учен проф.д-р. Пол Д. МакЛийн доказва, че човешкият мозък се състои от три части, които са с различна еволюционна възраст и изпълняват различни функции. Доминирането на трите области е строго специфично за всеки индивид и спомага за формирането на характерните особености на неговата личност.
Мозъчният ствол е първият и най-стар мозък.
Той използва опита на миналото, помага за самосъхранението, реагира по навик и инстинкт.
Междинният мозък използва настоящето, момента, помага за самоутвърждаването, реагира спонтанно, направляван от емоциите.
Големият мозък, най-младият мозък, използва способността за планиране на бъдещето, помага на самосъзнанието, реагира изключително рационално в абстрактни ситуации и логически връзки.
Въпреки че са различни, трите области от мозъка работят заедно, тяхната йерархия, а също така и силата на влияние върху поведението е много различна за всеки индивид и ни дава ключа към личността.
Някои хора могат по-лесно да се наложат, тъй като чрез внимателно слушане и разбиране и изключително “човешко” комуникиране не позволяват да се появят търкания. Други - благодарение на своята динамична ангажираност, решителност и талант за импровизация - могат да увличат другите,а трети пък постигат успехи с това, че са убедителни благодарение на своя ясен и задълбочен анализ и логическо структуриране на своите аргументи.
Предлагат се различни обучителни форми за развитие на служителите:
- Обучения с откъсване от работа или
- Обучения без откъсване от работата
ВИФИ България създава цялостна концепция и предлага конкретни стъпки и мерки за обучението на персонала!
ОТ STRUCTOGRAM:
- ще научите повече за себе си
- ще можете да използвате целенасочено силните си страни и ще разпознавате шансовете за успех
- ще отчитате недостатъците си по-съзнателно
- ще разбирате по-добре другите хора
Методът STRUCTOGRAM се използва:
- в сферата на човешките ресурси
- подготовка на ръководни специалисти
- ефективна работа в екип
- програма за развитие на служителите
- планиране на кариерата
- в сферата на дистрибуцията
- лична продажба
- телефонни услуги и консултации
- продуктово обучение
- в сферата на маркетинга
- анализ на целеви групи
- рекламни кампании
- стратегии за марките